一成不變的機械式生活

每則故事的開頭都是這樣的；回歸到2014-2015年，我在某間國際知名運輸公司，身為一個小小螺絲釘，紮實的（抑或是說渾噩的）上班族人生。早上九點打卡上班，下午六點打卡下班，因為產業類別的關係，週間或有兩到三天必須加班，加班有加班費，這聽起來沒什麼好抱怨的，也的確是沒什麼好抱怨的，現今哪種工作不是責任制？前半個年頭，頂著這國際品牌，掛著公司的名牌，走在路上總覺得：「這就是我所期待的：大學畢業，到一間知名公司就業，固定在擁擠的人潮中上下班，拿著以白紙身份來說還算可以的薪水，當個正常的上班族。」說到薪水，其中將近三分之一都貢獻給房租了；當初工作錄取時，被告知隔週一就要上班，人還在台中鬼混的我，在壓縮的時間內，來到人生地不熟的台北尋找住處，總之，我住在距離公司只有五分鐘的車程，但礙於早上通勤的車潮得花二十分鐘才到得了公司。在這間髒髒舊舊的三坪小套房，我已心滿意足（雖然頭一兩個月，我正對面房住著一位精神狀態有問題的人，半夜會在房裡運球和大吼大叫，搞得我那陣子神經緊繃，房東反覆要求他搬走，才終於結束那兩個月的惡夢。）

工作上了軌道後，在黃昏時伴隨著晚霞騎車下班，回到房裡，待在窄小到沒有桌椅的空間，試著帶便當給隔天做中餐、到附近的彩虹橋河濱跑步（我曾跑到美麗華摩天輪那，大概只有一次），想辦法維持「理想中的生活品質」，並且說服自己一切都很好：穩定的收入、足夠的休閒時間和善良的同事；尾牙獎金、年終還有開會吃免費便當（別懷疑，這的確是當時的小雀腥之一，能省則省嘛。）但是很快的，我的心裡蠢蠢欲動，像熱鍋裡的玉米粒即將爆開成爆米花，想逃開一成不變的機械式生活。

丟辭呈前的幾個月，兩三位同期進來的同事相繼離去，他們各有各的人生計劃：出國進修、念研究所或轉換跑道，在這樣的氛圍滋長了我想跳脫舒適圈的想法，一方面也是這份工作的取代性質很高，卻個人責任的負擔也非常沈重；待在電腦前回電子郵件，接接客戶的抱怨電話，消耗紙張列印數以千計的提貨單，有時被櫃場、船公司衝康，關係幾十萬的出口貨物卡關得在時限內解決，或是在微分的誤差中不小心觸犯美國海關法，得賠上價值數萬美金的罰款，處理過幾個令我心驚膽戰的案件，雖然總能和平落幕，本就不是貿易系出身的我，在這裡胸無大志，我也無法給予公司完全的認同，所以堅定了離開的心情，但離開又如何能開啟另一個窗口？我想要更真實、更人性化、能夠回饋社會甚至世界，看過幾個關於環保、社企的資訊，我想想這也許就是我想做的，試試看一無反顧，投入另一個能夠說服我的公司理念：綠藤。（這個結尾會不會很像直銷啊？）